Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihre gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitspausen nicht in Anspruch nehmen - egal ob freiwillig oder vom Arbeitgeber angeordnet. Das Bundesarbeitsgericht hat diesbezüglich geklärt, welche Folgen dies für den Arbeitgeber haben kann.

Viele erhoffen sich, durch den Wechsel zu einem anderen Versicherer Geld einzusparen. Doch wer dabei nicht aufpasst, muss unter Umständen sogar draufzahlen.